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規格說明

品名：纖纖茶

內容物：山楂、陳皮、烏梅、草決明、靈芝、黃耆、甘草、桑葉、車前子

內容量：15公克/包，20包/袋

食用方法：每日飲用1-3包，約300CC冷或熱水沖泡，待約3-5分鐘即可飲用。

保存方法：請放置於乾燥陰涼處，避免日曬，開封後請盡早使用完畢。

原產地：台灣

保存期限：二年(未開封)

注意事項：本產品含車前子、不適合其過敏體質者食用。特殊體質、孕婦或正接受醫師治療者，

請先向醫師諮詢。

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花就業中心給力身障者阿洪找到工作

因身體上的限制，導致找工作不太順利的阿洪（化名），即便找到工作也因無法適應職場而離職。在工作難找，經由身心障礙者職業重建系統轉介到花蓮就業中心，透過身心障礙就業服務人員晤談過程中，發現阿洪已具備正確工作態度及基本工作技能，並且表示對與人互動的工作極有興趣，因此就業服務人員幫阿洪開發了統一超商在美崙門市的工作機會（見圖）。

上工期間就業服務人員到場訪視，廠商表示阿洪的工作態度良好、表現認真，對於貨品上架、倉庫管理及環境清潔等交辦事項皆能如實完成，而就業服務人員評估阿洪對於客戶服務、料理熟食、調製飲品及與同事、主管之間的互動應對仍有很大的進步空間，故延長了「職場學習及再適應計畫」的期程，期間就業服務人員也適時協助雇主及其他員工，提供如何有效與具有身心障礙特性的員工相處應對的方式，營造友善良好的職場環境。

阿洪表示，因為這份工作有了穩定的收入，也開始會注意自己的身體健康，讓他存到錢也存到健康。

花蓮就業中心主任王春梅表示，為協助弱勢的求職者重返職場並適性的就業，提供工作推介、職業輔導評量等客製化的就業服務，運用各項的就業促進工具，如「職場學習及再適應計畫」協助求職者適應職場環境，並提升所要的技能，而「僱用獎助津貼」則是鼓勵雇主進用弱勢者就業及建置更友善的職場環境，讓雇主可以吸納不同人才。